Tema 13. El Personal Funcionario: concepto, clases y selección

De acuerdo con el artículo 87 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, quienes se encuentran en situación de servicios especiales percibirán:

1. a) Las retribuciones que les correspondan como funcionarios de carrera y no las del puesto o cargo que desempeñen, sin perjuicio del derecho a percibir los trienios que tengan reconocidos en cada momento.
2. b) Las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y no las que les correspondan como funcionarios de carrera, sin derecho a percibir los trienios que tengan reconocidos en cada momento.
3. c) Las retribuciones que les correspondan como funcionarios de carrera y no las del puesto o cargo que desempeñen, sin derecho a percibir los trienios que tengan reconocidos en cada momento.
4. d) Las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y no las que les correspondan como funcionarios de carrera, sin perjuicio del derecho a percibir los trienios que tengan reconocidos en cada momento. ✓ Correcta

Conforme al artículo 88.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿en qué situación se encuentran los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas en la función pública en la que se integran?

1. a) Servicios en otras Administraciones Públicas.
2. b) Servicios especiales.
3. c) Servicios en Comunidades Autónomas.
4. d) Servicio activo. ✓ Correcta

De acuerdo con la Resolución de 7 de mayo de 2014, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se establece el procedimiento de aprobación y gestión de listas de candidatos a personal funcionario interino de los Cuerpos de la Administración General del Estado, cuya selección se encomienda a la Comisión Permanente de Selección, el candidato deberá presentarse para tomar posesión de su puesto de trabajo en el plazo máximo de:

1. a) Tres días naturales desde el nombramiento. ✓ Correcta
2. b) Tres días hábiles desde el nombramiento.
3. c) Cinco días hábiles desde el nombramiento.
4. d) Cinco días naturales desde el nombramiento.